czwartek, 28 marca 2024

Powiat Grajewski

  • 2 komentarzy
  • 10263 wyświetleń

Nabór na Starszego specjalistę

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE
W STAROSTWIE POWIATOWYM W GRAJEWIE, UL. STRAŻACKA 6B.

Starosta Grajewski 
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze:
Starszy specjalista

  1. Liczba i wymiar etatu: 1 etat.

  2. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Grajewie, ul. Strażacka 6B,
    19-200 Grajewo.

  3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

  • posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r poz. 1260 ze zm.);
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania  z pełni praw publicznych;
  • brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku informatycznym;
  • doświadczenie zawodowe: 3-letni staż pracy;
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
  • wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  1. Wymagania dodatkowe :

znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,  ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

  • zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa;
  • mile widziane doświadczenie pracy w administracji samorządowej;
  • znajomość budowy (działania) komputerów i urządzeń peryferyjnych;
  • znajomość systemów operacyjnych i aplikacji biurowych;
  • umiejętność pracy w zespole.

5. Główne zadania na stanowisku pracy:

  • obsługa techniczna i konserwacja sprzętu informatycznego oraz sieci  komputerowej funkcjonującej w urzędzie,
  • dbałość o bezpieczeństwo danych w postaci elektronicznej należących do zasobów urzędu,
  • gospodarowanie sprzętem oraz siecią komputerową urzędu,
  • prowadzenie szkoleń pracowników i udzielanie pomocy w zakresie obsługi komputera oraz programów użytkowych nie ujętych umowami serwisowymi przez podmioty zewnętrzne,
  • zgłaszanie potrzeb w zakresie napraw, wymiany sprzętu komputerowego, zakupu oprogramowania, w tym programów antywirusowych i sprzętu służącego do zapewnienia bezpieczeństwa danych,
  • zamieszczanie  materiałów i informacji na stronach BIP Starostwa,
  • dbałość o aktualność i należyte pod względem technicznym funkcjonowanie stron informacyjnych i promocyjnych Starostwa,
  • archiwizowanie zasobów i tworzenie kopii zapasowych danych w postaci elektronicznej,
  • prowadzenie ewidencji wyposażenia poszczególnych stanowisk w sprzęt komputerowy  i bieżące jej aktualizowanie,
  • współuczestniczenie w pracach komisji oceniających sprawność i przydatność sprzętu informatycznego w Starostwie,
  • nadzór nad systemem transmisji obrad sesji Rady Powiatu Grajewskiego,
  • współadministrowanie stroną WWW urzędu,
  • pełnienie funkcji administratora systemu elektronicznego obiegu dokumentów funkcjonującego w urzędzie.


6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy, w siedzibie Starostwa Powiatowego w Grajewie ul. Strażacka 6B. Praca przy komputerze i obsłudze  urządzeń biurowych. Współpraca z pracownikami Starostwa Powiatowego w Grajewie.

Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Stanowisko pracy w pomieszczeniu nie dostosowanym do wózków inwalidzkich.

7. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Grajewie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

8. Zainteresowane osoby składają następujące dokumenty:

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego o kierunku informatycznym poświadczone przez kandydata na każdej stronie "za zgodność z oryginałem"- miejscowość, data i czytelny podpis,
  • kserokopie świadectw pracy dokumentujących co najmniej 3–letni okres zatrudnienia lub w przypadku pozostawania pracownika w stosunku pracy w czasie naboru – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnianiu pracownika zawierające informacje o długości okresu zatrudnienia, poświadczone przez kandydata na każdej stronie "za zgodność z oryginałem"- miejscowość, data i czytelny podpis,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i dodatkowe umiejętności poświadczone przez kandydata na każdej stronie "za zgodność z oryginałem" - miejscowość, data i czytelny podpis,
  • podpisane czytelnie przez  kandydata i złożone w formie odrębnych dokumentów pisemne oświadczenia:
  1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r poz. 1260 ze zm.),

  2. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz  korzystaniu z pełni praw publicznych,

  3. o braku skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  4. oświadczenie kandydata wyrażającego zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych przez Starostę Grajewskiego na potrzeby przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

  5. o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku: Starszy specjalista.

Dokumenty w zaklejonych kopertach z napisem "Nabór na stanowisko: Starszy specjalista w Starostwie Powiatowym  w Grajewie" z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu i nr telefonu kandydata należy składać w Sekretariacie Starostwa Powiatowego
w Grajewie, ul. Strażacka 6B  pokój nr 18, I piętro w terminie do 02 października 2018 r. do godz. 15:30.

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, złożone w innej formie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.

Złożone oferty nie podlegają zwrotowi.

Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie bądź odrębnym pismem o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Grajewie, a także na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Grajewie, ul. Strażacka 6B.

Grajewo, 19.09.2018 r.


Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Starostwie Powiatowym w Grajewie

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Grajewski  z siedzibą w Grajewie przy ul. Strażacka 6B, 19-200 Grajewo, tel: 86 2738463, adres e-mail: starostwograjewo@poczta.onet.pl
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Starostwie Powiatowym w Grajewie możliwy jest pod numerem tel. nr.  86 2738461 lub adresem e-mail: iod@starostwograjewo.pl lub osobiście w siedzibie administratora.
  3. Dane osobowe Pana/Pani będą zbierane i przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji  na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
  4. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych do Państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
  5. Odbiorcami Pana/Pani danych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,  a na podstawie Pana/Pani zgody – inne podmioty lub osoby.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Starosta Grajewski ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).
  7. Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.
  8. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
  9. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Nie podanie danych obowiązkowych skutkuje brakiem rozpatrzenia kandydatury. Może Pan/Pani w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, co będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrywania  złożonej kandydatury na późniejszym etapie rekrutacji.

 

Komentarze (2)

Itak dostanie te prace ktos po znajomosci.

ciekawe ile płacą na miesiąc?

Dodaj zdjęcie do komentarza (JPG, max 6MB):
Informacja dla komentujących
Redakcja portalu nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane w komentarzach. Zastrzegamy mozliwość opóźnienia publikacji komentarza lub jego całkowitego usunięcia.