Sytuacja szpitala

Tam już obcokrajowcy pracują bo nie ma lekarzy.

Nie porównuj Białegostoku i Krakowa do Grajewa. To miasta wojewódzkie. Cieszyć się trzeba że mamy ten szpital na wyciągnięcie ręki.

Bo to są tzw. oszczędności kochana pacjentko

Na temat pielęgniarki na oddziale chirurgii to temat może. Ich zachowanie wola pomstę do nieba. Może te dwie za dużo? Pozdrawiam

No jak to co się dzieje? Standardowo najniższy personel najniżej zarabiający ma wyciągnąć szpital z długów! Ot i wsio.

Nic się nie dzieje , wszystko jest w należytym porządku.

Ktoś za wszelką cenę szuka sensacji.
Komuś bardzo przeszkadza ,że nowy dyrektor robi porządki,bez których dalszy los szpitala byłby marny.
Życzę powodzenia ludziom którzy chcą zmieniać na lepsze w naszym szpitalu .

Bo inni to nie oszczędni są, u nas dwie i ok, wszystko obrobią. To nie biuro że dwudziestu darmozjadów siedzi. Tam gdzie trza zapie...ać to chętnych brak do roboty. Komedia muwisz tzn. i wesolo i tanio jak w biedronce, jednym słowem zapraszamy ponownie.

Zapraszam do Radziłowa ,tam trzeba stać w kolejce do rodzinnego już od 5 rano.Pozniej nie ma szans na przyjęcie. Natomiast pielęgniarek jest tam nadmaiar, męczą sie cały dzień bo nie mają co z sobą zrobić. Więc może je do Grajewa przenieść?

i tak będzie na każdym oddziale pani pacjentko

takiej komedii nie było bo znając życie była jeszcze większa-pretensje do poprzedników!

Na chirurgii za to sa dwie sekretarki.

Trzeba bylo pozagladac po kanciapach to by sie znalazły

Ciekawy post napisany pewnie przez pielęgniarkę A nie "Pacientę". /

Droga pacjentko to Pan Dyrektor nowy tak rzadzi wszystkich wyrzuca myśli tylko o pieniądzach a pacjenci mogą leżeć bez obsługi liczy się kasa niedługo to sam będzie leczył sprzątał i zajmował się rachunkowoscia

Tak oszczędności kosztem pacjenta super sprawa. Ciekawa jestem jak to będzie kiedy to ktoś z Waszej rodziny będzie potrzebował pomocy a one dwie w tym czasie będą zajmowały się innym pacjentem. Ktoś w końcu umrze i jakąś mądra rodzina w końcu zajmie się tym dlaczego. Oszczędności rozumiem ale kosztem i zdrowiem drugiego człowieka tego to nigdy nie zrozumiem.

Do John ciekawy jestem gdzie one tam te kanciapy mają , bo ja nawet na godzinę nie chciałbym się z nimi zamienić .

Pacjent bardzo dobrze mówisz po przenosic co nie które z poradni do szpitala wtedy nauczą się roboty

Są normy wyznaczone co do zatrudnienia 0,7
pielegniarki na jedne łóżko pacjenta. Te normy są ustalone ustawową, tylko nikt ich nie przestrzega. /

Za to na SOR jest pięknie :)

Każdy ma jakiś pomysł na rozwiązanie problemów szpitala.Moim zdaniem jest tylko jeden słuszny. PRYWATYZACJA. Nikomu innemu nie będzie tak zależeć na dobrej obsłudze pacjenta niż dla prywaciarza..

Prosze zajrzeć do biur tam pelno personelu.Sa miejsca w szpitalu gdzie potrafi siedziec pare osob i nic nie robic. Przykro patrzec. Mowi sie bieda a uprzywilejowani pracownicy nic nie robia i wychodza lub przychodza do pracy o ktorej sie ma ochote. Dyrektor robi porzadki ,mam nadzieje ze zrobi to wszedzie w szpitalu.

Jak ja się cieszę że już nie pracuję, kiedyś nie byłoby to do pomyślenia . Jak zadbać o komfort , profilaktykę p/odleżynową, opiekę pooperacyjną, iniekcje, zabiegi, karmienie pacjenta, rozdanie posiłków i jeszcze biurokracja czyli dokumentacja każdego pacjenta. Żebym pracowała to z chęcią zaprosiłabym pana dyrektora na jeden dyżur dzienny i nocny ,bo nie umywa się on do ortopedii. Co za czasy , aż strach się położyć na oddział ...

Niestety taka sytuacja jest w większości szpitali powiatowych dzięki naszym politykom

"Pacjentko} proszę nie wypisywac durnot, nie siać wrogości. Często korzystam z uslug szpitalnych , pogotowia i bardzo dziekuję Bogu i wszystkim ze w razie nagłej potrzeby moge zadzwonic i otrzymać pomoc!!.Lepiej posprząta Pani u siebie kurze to czas szybciej upłynie a nie szerzyć propagandę. Kazdy tak kraje jak mu materii staje i stara sie prowadzić Szpital aby istniał.Jest w ludziach jakas nuta wrogości, obsmarowywania innych a ja polecam spojrzeć na swoja domową gospodarkę i zaytam:czy w budzecie domowym na wszystko Panią stać? Pozdrawiam i proszę wypozyczyc z biblioteki fajna książkę, odwróci uwagę od wypisywania takich treści.

W szpitalu niema twardej ręki nawet na centrale niemozna się dodzwonić bo Pani pewnie przerwę ma pół dnia i poco takie stanowiska opłacać jak więcej tam niema pracownika niż jest

Ludzie, na wszystko narzekacie: na szpitale, na obsługę w szpitalach, na lekarzy, na pielęgniarki, na SOR, na przychodnie lekarskie, na szkoły i nauczycieli, na sklepy i sprzedawców, na urzędy i urzędników, na wszystko!!! A może zacznijcie od siebie.Może wina leży w was samych.

Zapomniałem dopisać do listy narzekań, że przyroda i zwierzęta też stanowią dla wielu problem. Mam na uwadze koty, psy, ptaszki,biedronki, drzewa, śnieg, albo jego brak itd.Zmianę należy zacząć przede wszystkim od siebie.

Post proszę czytać ze zrozumieniem to nie chodzi o to że jest zła opieka u nas w szpitalu chodzi o to że tych Pań jest za mało na dyżurach i przez to niektórzy mogą narzekać na opiekę nad pacjentem. Kto nie leżał niech się nie wypowiada.

Xxx co ma to wszystko wspólnego z sytuacja szpitala gdybyś kiedyś trafił Ty albo ktoś z Twoich bliskich to inaczej byś pisał 2 pielęgniarki to jest koszmar przy 25 osobach leżących tak samo jak i 1 sprzątająca zrobić 10 łóżek i cały oddział posprzątać przyjdź i zobacz jeden dzień

Prawda jest taka że nowy dyrektor powinien powyrzucac te wszystkie emerytki co są i te co swoje klany pozatrudnialy

Do -Tomek-postaw budynek,wyposaż w sprzęt,łóżka,zatrudnij personel,daj najniższą krajową itp.i wtedy PRYWATYZUJ.

wszyscy chcą rządzić, trzeba było stawać do konkursu na dyrektora i wtedy rządzić. pracownicy niech się wezmą do pracy, a nie tylko biadolić.Miłego dnia

Super cenzura.

Zadowolona ciekawa jestem czy byś chciała z koleżanką odpowiadać za zdrowie i życie 40 pacjentów ?? Bo potem to po sądach nie będą ciągać Pana dyrektora jak ktoś umrze tylko będą ciągane pielęgniarki. Współczuję lekkomyślności i braku odpowiedzialnosci. A Paniom radzę dobrze się ubezpieczyć od odpowiedzialności żeby w razie czego było stać ich na adwokata.

Do Sławek stary co Ty bredzisz jest budynek wyposażenie i PERSONEL jakość obsługi nie powiem ze jest fatalny bo jest beznadziejny.Szpital tonie w długach . Zauważ że wszystko co prywatne dobrze działa a jak państwowe to każdy ma to głęboko gdzieś.Zobacz np prywatna przychodnia działa świetnie bo tam władze ma prywaciaz i jak komukolwiek coś nie psuje to niech szuka sobie roboty a w szpitalu jak za komuny każdy traktuje pacjenta jak zło które zawraca 4litery. Kiedys był pomysł ŻEBY WZIĄŁ W prywatne ręce szpital ale decydenci byli przeciw bo ile można stołków dać dla SWOICH. PRYWATYZACJA JEDYNE WYJŚCIE.

Właśnie jest za mało osób w każdej dziedzinie a Pan Dyrektor jeszcze powyrzucali tych co naprawdę dobrze pracowali a zostawił obibokow co się nie nadają do pracy

emerytki maja doswiadczenie i wiedze ,szanuja swoja prace i nie chodza na zwojnienia.Pracowniku Ty tez przejdziesz kiedys na emeryture to zobaczysz ,zycze abys w zdrowiu jej doczekal

Jak dotąd dyrektor nikogo nie zwolnił. Pokończyły się umowy, ale powinien zdecydowanie zwolnić sabotażystów.

Tak dokładnie sabotażystów za których inni muszą pracować żeby mogło wszystko normalnie funkcjonować, masz rację vvo

Cieszę się że jest ten szpital w Grajewie, pracuje tam dużo fajnych i przyjaznych ludzi, jest praca pomoc, komu się nie podoba to prywatnie niech się leczy

To prawda w szpitalu jest duzo osób co przeszkadzają innym w pracy. Krzycza robia duzo szumu, nie pracuja, a szczytem bezczelnosci jest podchodzenie do pacjenta z komórka przy uchu prowadzac sobie prywatne rozmowy. pacjentowi nalezy się chyba tez trochę szacunku i spokoju.

A jak wygląda parking płatny zreszta 3.5 zł,i jest pusty pare samochodów,bo inni parkują przy pływalni.Stoi człowiek i łańcuchem macha xxi wiek może to i postępowe ale czy to jest opłacalne policzyć koszty...

Zwolnienia (które niby mają wpłynąć na poprawę finansową szpitala!) powinny dotyczyć osób zatrudnionych na stanowiskach biurowych a nie personelu pracującego przy łóżkach pacjentów. Jest wiele osób, które nie mają co robić za biurkiem. Personel taki jak: pielgniarki, salowe jest zmniejszany. Pytanie tylko- czyim kosztem? Oczywiście pacjenta. Niezależnie czy to pracownicy emerytowani- z ogromnym doświadczeniem, wiedzą i szacunkiem do pracy czy mlodsi-uczący się zawodu- powinni być docenieni i utrzymani na stanowiskach, bo lada moment nie będzie komu opiekować się pacjentami.

Kochani na kogo wy narzekacie sami na siebie pojdzcie pracowac do szpitala i zobaczymy jak bedziecie pracowac, jaka bedzie troska o chorego czlowieka dajcie przyklad od siebie a nie tylko narzekac. Po pierwsze za Szpital odpowiada Dyrektor, Miasto i Powiat i tam powinne byc kierowane wszelkie nieprawidlowosci na dzialanosc Szpitala. Pytam dlaczego ksztalcicie swoje dzieci na pilegniarki i lekarzy a potem wysylacie ich za granice. Narzekacie ze telefony nie dzialaja a mamy grajewiaka Vice Ministra Cyfryzacji Andruszkiwicza i co z ta cyfryzacja w szpitalu dalej OOOOOOOOOOO nic, przestancie plakac na internecie bo was tu nikt nie slucha, to sa skutki dobrej zmiany. Wybudujcie jeszcze 4 koscioly bedzie 8, to ksieza beda was leczyc i uczyc i bedzie wesolo chulaj dusza piekla nie ma, wszyscy beda mieli prace i beda zdrowi.

Sabotażystów i wszystkich którzy siedzą po znajomościach tu ciotka tam szwagierka itp ale klany

A jak nie daj Boże będzie taka potrzeba przez ten wirus to wszyscy ci co tu krytykują pierwsi będą zapier..... Do tego szpitala, tych pielęgniarek i reszty personelu

@Ana:Prywatne leczenie nie jest fanaberią, najczęściej to nie wybór, lecz konieczność, bo państwo z obowiązku publicznej opieki zdrowotnej nie wywiązuje się właściwie, czego dowodem jest żywiołowa prywatyzacja, na którą wydajemy tyle samo co na NFZ.

Bobo ludzie poszli na zwolnienia bo nie dają rady robić za 3 a emerytki to za bardzo się nie na pracują mają stołki zasedziane za komuny i ciągną całe biuro no młodych prężnych powinno być wymienione

Otworzcie oczy niedlugo Szpital bedzie zlikwidowany wtedy bedzie placzu.

Jak tak czytam to tylko lekarze ,pielęgniarki i może salowe w tym szpitalu są potrzebne reszta może iść do domu.
Sami na siebie szkalujecie,a dobrze wiecie ,że wszystkie komórki są potrzebne!
Wstyd,może faktycznie 2 panie sekretarki na oddziale chirurgicznym to nieporozumienie.
W biurach ,także powinien być przegląd stanowisk.

Lepiej leżeć w takich warunkach na grajewskiej chirurgi jak w kaplicy wśród wieńców.

Są ludzie którzy ciężko pracują ,aby lekarz czy pielęgniarka mogli wykonywać swoją pracę.
Jest to bardzo niesprawiedliwe,kiedy się czyta ,że reszta personelu to lenie i obiboki .
Nie oceniajmy wszystkich przez pryzmat kilku osób ,którzy nie wiedzą po co przyszli do pracy w szpitalu.
Należy się ich pozbyć i po temacie.
Skończyły się czasy ,że wystarczyło przyjść tylko do pracy ,albo być czyimś znajomkiem żeby pracować ,a nic nie robić.

Tu chodzi o to że niema obiektywnej osoby bezstronnej która by podjęła decyzję o zwolnieniu czy przedłużaniu umów Pan Dyrektor nie zna nas kieruję się tylko tym co mu ktoś powie a to nie jest w porządku bo dana osoba może nie lubić drugiej i wiadomo że wyda negatywna opinie Dyrektor powinien rozmawiać z oddziałowymi po to one są i to one powinni wytypować kto do pracy się nadaje a nie kolega albo ktoś kto niema o tym pojęcia powinna być na pierwszym miejscu jakość pracy nie koleżeństwo

Jasne ,że dyrektor nie zna,ale jest dobrym obserwatorem.
Miejmy nadzieję ,że z leniami którym przez lata udało się nic nie robić a tylko nadstawiać ucho ,pożegna się.

/ personelem pielęgniarskim zarządza ktoś tzw. menadżer , który nie ma pojęcia o pracy pielęgniarek. Znajomości to nie wszystko , na pewne stanowiska potrzebne są kwalifikacje i kompetencje.

personelem pielęgniarskim zarządza naczelna pielęgniarka i oddzialowe pielegniarki

W naszym szpitalu menadżerem jest kobieta ,Tobie pewnie chodzi o kierownika od jakości.
Faktycznie mogli by zatrudnić kogoś kto ma jakiekolwiek pojęcie o służbie zdrowia.

Do Pracownika....oddzialowa tez moze kogos nie lubic.

Xyz z tego co wiem to Naczelna pielegniarka odeszła ze stanowiska na zasłużoną emeryturę , zastępczyni jest ale nie ma nic do powiedzenia. Na rozmowę o grafikach wzywane są pielęgniarki do menadżera a nie do zastępcy naczelnej. Więc coś jest tu nie tak.

Ja byłam pracownikiem szpitala niemam pretensji do Pana Dyrektora ale do Pani kierownik działu czystości tak jest nieobiektywna w ocenie pracowników/

Proponuję żeby Starostwo w budżecie zamiast na szkoły wojskowe/ przekazali na szpital. I wtedy wywiązali by się z swoich obowiązków./

Niektórzy w szpitalu są tak zarobieni ,ze będą biegać z przysłowiową pustą taczką.
Inni natomiast nie wiedzą gdzie ręce włożyć.
Jeszcze potrzeba dużo zmian.

W szpitalu na uśmiech, mile słowa i wsparcie to tylko od ordynator i lekarz, reszta zero empatii, wszyscy wokół źli bo chorzy , bo odwiedzają, bo im depczą, a i tak posiedzieć jest czas

na sorze codziennie tyle roboty ze nie ma czasu zjeść